แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ปี 2562 รอบที่ 2
1. แผนและผลการพัฒนารายบุคคล (IDP:A)
2. การรายงานผลการพัฒนาบุคลากร (IDP:B)
โครงการพัฒนาที่ดีและโดดเด่นของหน่วยงาน : Best Practice
ด้วยวิธีการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ Communities of Practices = CoPs
หลักฐานการวางแผน
หลักฐานขั้นตอนการดำเนินการ
- ดำเนินการแจ้งแผนการดำเนินงานในวันที่ 24 เมษายน 2562 วันประชุมประจำเดือน
- เว็บไซต์ HRD e-Learning สำนักงาน ก.พ.
หลักฐานขั้นตอนการประเมินผลการเรียนรู้
- ใบประกาศผู้ผ่านการฝึกอบรม (ข้าราชการ) (พนักงาน)
4.หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน
- แผนปฏิบัติ, การวัดผลพร้อมสรุปบทเรียนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ Cop กลุ่ม 1 ข้าราชการระดับชำนาญการพิเศษและอาวุโส หลักสูตร M13 : การบริหารการเปลี่ยนแปลง
- (ข้อมูลนำเสนอแลกเปลี่ยนเรียนรู้)
- แผนปฏิบัติ, การวัดผลพร้อมสรุปบทเรียนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ Cop กลุ่ม 2 ข้าราชการ ระดับชำนาญการ,ชำนาญงาน, ปฏิบัติการและะปฏิบัติงานหลักสูตร M03 : การสื่อสารเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงาน (ข้อมูลนำเสนอแลกเปลี่ยนเรียนรู้)
- แผนปฏิบัติ, การวัดผลพร้อมสรุปบทเรียนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ Cop กลุ่ม 3 พนักงานราชการทุกตำแหน่ง หลักสูตร M28:เทคนิคการนำเสนอ (ข้อมูลนำเสนอแลกเปลี่ยนเรียนรู้)
- แผนปฏิบัติ, การวัดผลพร้อมสรุปบทเรียนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ Cop กลุ่ม 4 ข้าราชการและพนักงานราชการทุกตำแหน่ง หลักสูตร M19:องค์การแห่งการเรียนรู้ (ข้อมูลนำเสนอแลกเปลี่ยนเรียนรู้)
- สรุปการดำเนินโครงการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาด้วย e-Learning รอบ 2/2562
- แจ้งสถานะการอัพโหลดเอกสารและแบบฟอร์ม