1.แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ปี 2565 รอบที่ 1
-แผนการพัฒนารายบุคคล
2.หลักฐานการวางแผน
-คำสั่งแต่งตั้งคณทำงานดำเนินการพัฒนาบุคลากร ปี 2565
-แผนงานโครงการ
-ประชาสัมพันธ์โครงการพัฒนาบุคลากร
3.หลักฐานขั้นตอนการดำเนินการ
-แจ้งโครงการ
-เว็บไซต์ HRD e-Learning สำนักงาน ก.พ.
3.หลักฐานขั้นตอนการประเมินผลการเรียนรู้
-ใบประกาศผู้ผ่านการฝึกอบรม
-ติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน
-แบบติดตามการไปใช้ประโยชน์หลังการผ่านการพัฒนา 1 เดือน
-ผลการนำไปใช้ประโยชน์
4.หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน
-โครงการพัฒนาที่ดีและโดดเด่นของหน่วยงาน : Best Practice ด้วยวิธีการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ Communities of Practices = CoPs
-ข้อมูลนำเสนอแลกเปลี่ยนเรียนรู้
ภาพการการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ (CoP)