การพัฒนาบุคลากร 2/2566
1.แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ปี 2566 รอบที่ 2
-แผนการพัฒนารายบุคคล
2.หลักฐานการวางแผน
-คำสั่งแต่งตั้งคณทำงานดำเนินการพัฒนาบุคลากร ปี 2566
-แผนงานโครงการ
-ประชาสัมพันธ์โครงการพัฒนาบุคลากร
3.หลักฐานขั้นตอนการดำเนินการ
-แจ้งโครงการ
-เว็บไซต์ HRD e-Learning สำนักงาน ก.พ.
3.หลักฐานขั้นตอนการประเมินผลการเรียนรู้
-ใบประกาศผู้ผ่านการฝึกอบรม
-ผลติดตามการไปใช้ประโยชน์หลังการผ่านการพัฒนา 1 เดือน
4.หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน
-โครงการพัฒนาที่ดีและโดดเด่นของหน่วยงาน : Best Practice ด้วยวิธีการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ Communities of Practices = CoPs
-ข้อมูลนำเสนอแลกเปลี่ยนเรียนรู้
- ภาพการการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ (CoP)
-ประเมินผลการเรียนรู้ จาก QR-Code
